Les Neurosciences au service du développement personnel

Formation

Les neurosciences au service de la connaissance de soi

  • Programme
  • Objectifs
  • Durée

Il y a des moments dans la vie où nous avons une motivation impérieuse de mieux se connaître, mieux se comprendre pour nous permettre d’envisager notre avenir avec plus de sérénité. Notre objectif est de nous libérer des pensées et des injonctions qui nous encombrent, de sortir de la peur et la culpabilité. D’être enfin nous-même et non plus la copie conforme d’un modèle ou un rebelle dont l’identité se forge dans l’opposition au modèle proposé ou imposé. Il existe un certain nombre de méthodes permettant d’y parvenir avec plus ou moins de succès.

Nous vous proposons aujourd’hui la voie des neurosciences.

Nous avons développé une approche qui regroupe 6 grilles de lecture qui se recoupent entre elles. Elles permettent de compléter les techniques d’investigations existantes avec 139 critères spécifiques. Elles constituent un nouveau paradigme qui, une fois maîtrisé vient enrichir les connaissances de tous les participants.

La première chose que nous allons faire ensemble, c’est de vous mesurer pour vous permettre à la fois d’appréhender votre état du moment, vos grandes tendances, vos points forts, vos potentiels, vos voies de progrès. Ces informations sont collectées grâce au système QPM DPRH (Développement Personnel Ressources Humaines) qui par son approche non déclarative fait parler directement le corps des personnes mesurées (et le corps ne ment pas…).

La fiabilité de notre système a été encore prouvée par Une récente étude réalisée sur le stress des dentistes à l’Hôpital de La Salpétrière qui a établi une corrélation moyenne de  0,758 entre QPM et  le MBI (Maslach Burn-out Inventory) qui est l’outil le plus utilisé pour mesurer le stress dans les milieux médicaux.

Une fois cette mesure réalisée, nous vous emmenons à la découverte de vous-même. Pendant trois jours intensifs vous découvrez ou approfondissez à travers le rapport qui vous est remis

  • Le cerveau triunique étudié et décrit par Paul MacLean et complété par les travaux de Robert Cloninger. Cerveau reptilien, cerveau limbique et néocortex sont à la base de bon nombre de nos comportements. Savoir les lire et les décoder constitue une approche exceptionnelle de l’individu. Vous découvrirez ainsi votre état du moment et vos tendances profondes
  • Les empreintes comportementales qui à travers notre vécu viennent influencer au quotidien notre manière d’être et d’appréhender la réalité
  • Votre niveau d’extraversion ou d’introversion et leurs conséquences sur votre fonctionnement mental et émotionnel
  • L’intelligence émotionnelle qui décrit l’agrégation d’habilités, de capacités et de compétences et représente une collection de connaissances pour faire face à la vie efficacement. Elle constitue de plus en plus une grille de lecture spécifique permettant de comprendre les orientations relationnelles de la personne
  • Les potentiels individuels, capacités innées, réalisées ou non, qui constituent les points d’appui de la personne,
  • Les relations à l’environnement, le mode d’action sur l’environnement et le mode d’environnement privilégié qui vont permettre de comprendre quel type de réponse la personne va apporter en fonction des circonstances et de l’état de ses ressources physiques, émotionnelles et mentales
  • Le stress et l’anxiété, leur niveau et leur forme pour compléter cette lecture.

De plus, nous mettons en évidence les liens existants entre ces différents critères qui permettent de les valider entre eux et d’anticiper certains de vos comportements. Vous bénéficiez de l’expérience de votre formateur qui en 15 ans a réalisé et interprété plus de 10 000 mesures sur les personnes.

 

Module 1 :

 Découvrir les 3 cerveaux

  • Identifier son état du moment
  • Cerner les grandes tendances

Connaître les ressorts de son comportement

  • Apprentissage par imitation/opposition
  • Agir/réagir

 

Module 2 :

Identifier son intelligence émotionnelle

  • Sur le plan personnel
  • Sur le plan social
  • Appréhender ses potentiels
  • Potentiel actualisé ou actualisable
  • Instinct, intuition, ressenti

 

Module 3 :

Connaitre ses relations à l’environnement

  • Mode de communication
  • Mode d’action sur son environnement
  • Son rapport à l’environnement (liberté, sécurité)

Identifier l’influence du stress & anxiété sur son mode de fonctionnement

  • Exercices pratiques et synthèse de mon bilan (points forts/voie de progrès)
  • Quizz
  • Optimiser la connaissance de soi et améliorer ses relations interpersonnelles

3 jours – 21 H

Fiche info
Public
  • Tous public
Prérequis
  • Aucun
Intervenant
  • Patrick VISIER , Dirigeant ByBeflow
Dates de prochaine session
Début : 18 juin 2020
Fin : 20 juin 2020
Lieu : 1A, Rue de l’Expansion, 67210 Obernai